How do you choose the company you work for? 🤔
- Julian Komar

- Dec 8, 2023
- 1 min read
I have a clear principle for me: I select the company I work for according to the company culture and people! That’s the most important selection criteria for me.
For years I have a short-list of companies I like and where I have an impression about the company culture and people. Sometimes I get the impression from listening to other employees, interviews, application interviews I had… doing research and looking at employer ratings.

Why I choose the culture over job title, salary or even the position? I believe in one thing: You only can become happy and successful if you have the right environment. If the environment is does not fit to you, you will not be able to perform and will be frustrated quickly.
Of course my personality, the company environment and requirements change over time. With every new experience I know what I like and what I don’t like and what I need to be successful and happy. Today as a lead I impact the company’s culture too and I am aware of that.
In the last 20 years in my career the focus on company culture and people helped me a lot and I am very sure that it will help me in future to stay successful and happy. I listened to so many frustrated people who tolerated bad company culture and bad people behavior only because of their own career, salary or job title… after a while they realized how much energy they wasted for nothing! That’s what I never want to experience in my own career in future.




abc8 dạo này thấy bạn bè nhắc hoài nên mình cũng bấm vào coi thử cho biết thôi. Mình không rảnh ngồi đọc kỹ hay mò sâu gì, chủ yếu xem giao diện có dễ nhìn không. Vừa vào cái thấy trang làm khá gọn, khoảng trắng nhiều nên nhìn không bị rối mắt. Mấy phần thông tin được chia thành từng khối riêng, tiêu đề rõ ràng nên lướt nhanh vẫn biết mình đang ở đoạn nào. Mình cũng để ý cái menu đặt ngay chỗ dễ thấy, bấm qua lại vài mục khá mượt, không phải tìm vòng vòng. Nói chung cảm giác thân thiện kiểu người mới vào cũng không bị “ngợp”. Nhìn qua mấy bảng thông…
nh88 hôm trước mình ghé thử vì thấy bạn bè nhắc, kiểu vào xem giao diện ra sao thôi. Ấn tượng đầu là trang chia nội dung theo từng khối khá rõ, lướt một vòng là biết chỗ nào nói về đăng ký hay mấy câu hỏi thường gặp, không bị dính chữ tùm lum. Mình có đọc qua phần FAQ, thấy họ ghi thẳng là sau khi kích hoạt tài khoản thì liên hệ CSKH 24 7 để nhận code tân thủ, nên ai mới vào cũng đỡ phải đoán. Mấy mục trên menu nhìn cũng dễ bấm, chuyển qua lại không phải mò lâu. Nói chung cảm giác dùng nhẹ nhàng, nhất là mấy box hỏi đáp được…
fly88 dạo này thấy nhiều người nhắc nên mình cũng ghé thử cho biết. Vừa vào trang là thấy bố cục chia theo từng khối khá rõ, nhìn cái là biết đang ở phần nào chứ không bị loạn chữ. Mình có lướt qua mục giải đáp thắc mắc, họ viết kiểu ngắn gọn, đi thẳng vào câu hỏi luôn nên đọc nhanh vẫn hiểu. Có đoạn nhắc tới giấy phép như PAGCOR với Isle of Man GSC nên cảm giác đỡ phải đoán mò. Mình không ngồi đọc hết, chỉ xem sơ giao diện thôi mà thấy menu đặt dễ nhìn, chuyển mục cũng mượt. Nói chung cái mình thích là các tiêu đề FAQ và hộp nội dung…
OPEN88 hôm trước mình ghé thử cho biết vì thấy mọi người nhắc hoài, kiểu vào xem giao diện ra sao chứ cũng chưa định làm gì nhiều. Ấn tượng đầu là phần nhìn khá “đã”, họ làm kiểu đồ họa 3D nên thao tác qua lại thấy mượt, không bị rối mắt. Mình chỉ lướt nhanh vài phút thôi nhưng thấy cách họ chia mục khá gọn, nên tìm cái mình cần cũng dễ hơn tưởng tượng. Nội dung trên trang cũng trình bày theo từng khối rõ ràng, nhìn sạch sẽ chứ không nhồi chữ dày đặc. Nói chung cảm giác như họ có đầu tư vào trải nghiệm cơ bản cho người mới vào. Mình thích nhất…
Mình từng thấy https://llwin.com.co/ được nhắc đến khi đang lướt qua một bài thảo luận nên tò mò vào xem thử. Mình chỉ xem tổng thể giao diện nhanh chóng và cách hiển thị nội dung trên trang. Cảm giác ban đầu là bố cục lạ dễ nhìn, mọi thứ được sắp xếp tương đối hợp lý nên không mất nhiều thời gian làm quen. Xem qua một lần thì mình thoát ra và quay lại đọc tiếp như lúc đầu.