Über uns
WIR SIND ANDERS - WIR SIND CELEBRATE
Wachstum und gemeinsame Werte
Wir sind ein großes internationales Team, verbunden durch unsere Mission und den Wunsch, mit unserer Arbeit einen echten Unterschied zu machen. Deswegen haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem es kein "haben wir immer schon so gemacht" gibt. Lösungsorientierung, offenes Feedback und ein Growth Mindset zeichnen uns aus.
Jede:r von uns möchte wachsen. Unsere Coaches, Leads, sowie unser People Development Team und wir alle zusammen helfen einander dabei, uns persönlich und als Team zu entwickeln. Entsprechend einzigartig ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team – über alle Standorte und Remote-Offices hinweg.
Unsere Leidenschaft ist unser Antrieb. Sei es, unsere Kund:innen mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu begeistern oder gemeinsam mit unseren Partner:innen und Kolleg:innen kontinuierlich unseren Status quo zu verbessern.
Egal, wer wir sind und woher wir kommen, wir behandeln uns gegenseitig mit Offenheit und Ehrlichkeit, um gegenseitiges Vertrauen zu schaffen. Wir arbeiten eigenverantwortlich mit einem hohen Maß an Autonomie und glauben fest an ein Privatleben abseits eines erfüllenden Jobs.
Wir achten auf die entscheidenden Details und suchen immer die einfachste Lösung, die den größten Mehrwert schafft. Was die Kunden erreicht, soll immer von hoher Qualität und leicht verständlich sein. Hinter den Kulissen gehen wir sinnvolle Kompromisse ein, um schneller zu werden und die Komplexität zu minimieren.
Wir suchen die Herausforderung, um persönlich und als Team zu wachsen. Wir messen unsere Ergebnisse, um zu lernen und zu verbessern, was wir anbieten und wie wir arbeiten. Wir haben den Mut, kalkulierte Risiken einzugehen und reflektieren immer wieder unsere Fehler und Erfolge, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden.
Do what makes sense: Wir sind New Work
Wir haben früh traditionelle Arbeitsstrukturen hinterfragt und unsere eigenen Antworten gefunden. Ob Führung in Teilzeit, unsere einzigartige Feedbackkultur oder unsere crossfunktionale Organisation: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit so zu verbessern, dass wir uns alle bestmöglich entfalten und gemeinsam wachsen können. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Selbstverantwortung und Flexibilität – damit jede:r so arbeiten kann, wie es gerade zum Leben passt.
Autonomy
cross-funktional
selbstorganisiert
flexibel
Wir sind davon überzeugt, dass jede:r im Team sinnvolle Entscheidungen treffen kann, vor allem, wenn sie einen selbst betreffen. Deshalb findest du in unserer täglichen Zusammenarbeit keine Freigabeprozesse oder starren Regeln. Unsere crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams entscheiden selbst, auf welche Themen sie sich fokussieren und wie sie ihre Ziele am besten erreichen können. Das verlangt Selbstorganisation und Motivation, die mit einem hohen Maß an Vertrauen und Flexibilität honoriert werden.
Die digitale Welt entwickelt sich täglich weiter – und wir auch. Herausragende Leistung ist für uns genauso wichtig wie die Leidenschaft, die sie antreibt. Die Arbeit mit agilen Prinzipien, Tools und Methoden helfen uns, die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und dass Scheitern ein unumgänglicher Meilenstein auf dem Weg zu echtem Erfolg ist. Deshalb teilen wir unsere Misserfolge offen und lernen voneinander. Wir fordern uns selbst und unsere Entscheidungen immer wieder heraus. Wir streben nach Weiterentwicklung und nehmen Veränderungen an – denn das nächste Level ist für uns erst der Anfang.
ambitioniert
agil
experimentell
Mastery
Purpose
leidenschaftlich
ergebnisorientiert
kundenfokussiert
Wir lieben, was wir tun – und das solltest du auch! Wir sind leidenschaftliche Menschen aus der ganzen Welt. Alle von uns brennen für ihre Aufgaben und alle tragen mit Know-how, Erfahrung und Mut dazu bei, dass wir unsere Kundschaft mit tollen Produkten und außergewöhnlichem Service begeistern.
Bei uns kannst du dich in unterschiedlichste Richtungen entwickeln und dich dort einbringen, wo du deinen größten Impact siehst. Denn am Ende des Tages wollen wir alle sagen können: Mit meinem Einsatz habe ich etwas bewegt!
Wir legen großen Wert darauf, dass sich jedes Teammitglied in unserer Arbeitsumgebung willkommen und geschätzt fühlt. Denn nur wenn jede:r einzelne das Gefühl hat, dazuzugehören, kann unser Team erfolgreich sein und Großes erreichen. Wir fördern die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander, um unser Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
fürsorglich
verbunden
kommunikativ
Belonging