Wir haben den Bayerischen Mittelstandspreis in der Sonderkategorie „New Work – New Pay“ gewonnen!

Wir glauben fest an eine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Umso glücklicher bin ich über die Auszeichnung, die ich stellvertretend für das gesamt Team der celebrate company entgegennehmen durfte.

Sie ist das Ergebnis all der harten Arbeit, die das Team gemeinsam mit Steffen und mir täglich vollbringt. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede:r wohl fühlt und er oder sie selbst sein kann. Weil wir davon überzeugt sind, dass Menschen intrinsisch motiviert sind, gute Leistung zu vollbringen, wenn dafür die richtigen Rahmenbedingungen geschaffen werden – wie gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und ein Zugehörigkeitsgefühl.

Die Auszeichnung ist Ansporn weiterzumachen. Wir haben in den letzten Jahren bereits vieles verändert:

💸 Mit unserem neuen Gehaltsmodell (New Pay), sorgen wir dafür, dass nicht das Verhandlungsgeschick, sondern die Leistung über das Gehalt entscheidet.

❤️‍ Mit unserem Employee-Net-Promoter-Score möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen zufrieden sind und frühzeitig eingreifen, wenn dem nicht mehr so ist und wir was ändern müssen.

🦸 Und mit den vielen Coaches, die wir einsetzen, möchten wir schließlich die Weiterentwicklung aller vorantreiben – damit wir über uns hinauswachsen und einander die Kolleg:innen sein können, die wir brauchen, um gute Arbeit zu verrichten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r sicher und wohlfühlen kann.

🙏🏻 Danke, celebrate company. Danke, Manuel, dass du uns bei dem Thema so sehr unterstützt hast. Und danke, Steffen, für all die guten, wichtigen, manchmal auch harten Diskussionen, die unserem WHY dienen: Eine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

von Patrick Leibold